Über mich
Zu meiner Person:
Profil hinsichtlich Beratung von Mobbingbetroffenen
Diplomchemiker Dr. rer. nat. Alfred Fleissner,
- Akademischer Oberrat am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf, Zentrum für Psychosoziale Medizin, dort tätig als Kognitionswissenschaftler in der Hirnforschung.
- Langjähriger Personalrat.
- Seit 1995 spezialisiert auf die Konflikt- und Motivationsforschung.
- Seit 1996 Organisation eines monatlichen Runden Tisches zu Mobbingfragen sowie der Vorlesungsreihe „Konflikt- und Motivationsforschung am Arbeitsplatz“ .
- 1996 - 1998 maßgeblich beteiligt am Aufbau einer Anlaufstelle zur Lösung von Personalkonflikten am Arbeitsplatz innerhalb des UKE und an der Gründung des Vereins KLIMA e. V. als eine Anlaufstelle für Mobbingbetroffene außerhalb des UKE.
- Experte für Schlichtungsgespräche bei Mobbingsachverhalten und Anbahnung von Mediation bei Mobbing.
- Zusammen mit Gerd Arentewicz Herausgeber des Mobbingkompendiums „Arbeitsplatzkonflikte: Mobbing als Psychoterror am Arbeitsplatz. Ursachen, Folgen und Formen der Hilfe“.
- Zusammen mit Dieter Struck Autor des Taschenbuchs „Die 45 Mobbing-Antworten – Ein Leitfaden für Betroffene, Arbeitgeber, Betriebs- und Personalräte sowie sonstige Interessenvertreter und Berater“.
- Aktuell mit Gerd Arentewicz und Dieter Struck Herausgeber des Mobbingbuchs „Mobbing: Psychoterror am Arbeitsplatz, in der Schule und im Internet – Tipps und Hilfsangebote“.
Die Schwerpunkte meiner Beratungstätigkeit betreffen Mobbing im öffentlichen Dienst und in sozialen Einrichtungen. Angeboten werden Strategien sowohl für behutsame Präventionsmaßnahmen als auch für die überzeugungskräftige Abwehr von Mobbing in ausgeuferten Konfliktsituationen. Auch die Beratung von Betriebs- und Personalräten ebenso wie Vorträge bei Betriebs- und Personalversammlungen werden von mir übernommen.